32,5 градусов работать не рекомендуется. Об этом сообщили в Роспотребнадзоре. Член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина напомнила, что если права сотрудников нарушаются, они могут обратиться в трудовую инспекцию, которая проверит условия на рабочем месте. Парламентарий отметила, что далеко не все работодатели сокращают рабочий день в жару и соблюдают правила оснащения офисов и рабочих мест. Но в конечном счёте от неподходящих и опасных условий труда страдает сама компания – производительность работников падает, а работодателю приходится оплачивать больничные листы и компенсации за вред здоровью...