Приглашаем на небольшую экскурсию в историю — как трудовые отношения оформляли со времён Киевской Руси до момента, когда появился ТК РФ. Спойлер: несколько веков назад (творилась лютая дичь😳) ситуация для работников была намного печальнее, чем в XXI. «Русская правда» Ярослава Мудрого (начало XI века) Это первый в истории страны официальный документ, где минимально, но начали отражать нормы трудовых отношений. Например, в статье 91 «Пространной правды» упоминается наём рабочих для строительства и ремонта мостов...

Недавний мировой опыт показал кризис стандартного формата занятости. Привычное «с девяти до шести» не работало, предприниматели и сотрудники «старой закалки» оказались в одинаковом тупике. Мир меняется, к прежнему состоянию так и не откатился после завершения ограничений, но далеко не все это поняли, освоили, приняли. Поэтому разбирать будем даже не столько отличие бизнесмена от наемного работника, сколько тех, кто привык работать по прежним и новым схемам. Отношение к времени и занятости Наемные работники продают свое время в большей степени, чем фактическое выполнение каких-либо задач...