Всем россиянам, работающим по трудовым договорам, законодательство гарантирует ежегодный оплачиваемый отпуск. У большинства работников этот отпуск длится 28 календарных дней, но кое-кто имеет права и на более длительный отпуск. Расчет отпускных производится по формуле, в которой учитывается число рабочих дней приходящихся на период отпуска. Поэтому сумма отпускных для отпуска одной продолжительности будет не одинаковой в разные месяцы. В каком же месяце выгоднее всего уходить в отпуск, чтобы сумма отпускных была побольше...

Прежде всего, решите, что для вас важнее: большее количество свободных дней или материальная сторона вопроса, то есть хорошие отпускные. От этого зависит, в каком месяце и с какого дня лучше отдыхать. Право на первый оплачиваемый отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы в организации. Общая продолжительность оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней в год. Вы можете взять отпуск целиком (отдыхать непрерывно все 28 календарных дня) или частями. Если берете частями, то одна из частей оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 дней...