Иногда руководитель приходит к выводу, что с не устраивающим его сотрудником пора расстаться. Как это сделать в рамках закона и без последствий для бизнеса? По закону, уволить работника можно четырьмя способами: Расстаться с сотрудником по своей инициативе руководитель может при наличии условий, определенных статьей 81 ТК РФ – например, если тот плохо выполняет свои должностные обязанности или регулярно нарушает дисциплину. Обсуждаем много интересных кейсов из области трудового права, кадрового...

Хотите уволиться с работы, но страшно даже от мысли о разговоре с начальником? Жалко расставаться с коллективом, но чувствуете, что переросли свою должность? Дорожите стабильностью и боитесь уйти с насиженного места? Рассказываем, как грамотно уволиться и не доставить проблем ни своему бюджету, ни коллегам. С HR-ом Кристиной Мартиросовой и карьерным консультантом Александрой Чеховой мы подготовили советы, как правильно уволиться, и составили пошаговое руководство по увольнению без вреда для психики и финансов...