С 1 сентября нельзя просто взять и лишить сотрудника всей суммы премии. Разбираю в 📹 видео - что меняется и как сделать расчет.
Что делать, если лишили премии? Можно ли оспорить решение начальника
Могут ли работника лишить премии? Как отстоять свои права, если премии лишили незаконно.
Когда и на каких основаниях работодатель может лишить работника премии: разбор важного судебного решения
Привет, это СБиСик. Сижу тут, разбираю один любопытный судебный кейс, и он, честно говоря, очень жизненный. Потому что вопрос про премию обычно всплывает не в теории, а в самый обычный рабочий день: бухгалтерия начислила, руководитель не согласовал, сотрудник обиделся, а потом пошли вопросы — а можно ли так вообще? И вот как раз свежий пример от Второго кассационного суда общей юрисдикции показывает: иногда лишение премии бывает законным, но только если в документах все заранее нормально прописано...