Уволить сотрудников Чтобы ликвидировать ИП с работниками, сначала нужно всех их уволить. Об этом сотрудников нужно предупредить заранее: желательно за две недели, если иной срок не указан в трудовом договоре. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 обязывает предпринимателя не позднее чем за две недели до увольнения своих работников уведомить об этом в письменной форме центр занятости населения, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника...

Конечно, информации о данном процессе предостаточно в интернете, но мы решили обратить внимание на некоторые важные моменты. Причины Как правило, главные причины закрытия ИП – это решение суда о принудительной ликвидации ИП или признание предпринимателя банкротом. В последний год появилась еще одна причина: ИП находят выгодным для себя перейти на специальный налоговый режим для самозанятых — налогу на профессиональный доход. Если доход ИП не превышает 2,4 млн в год, то есть резон закрыть ИП и перейти в статус самозанятых...