В период кризиса многие предприниматели озаботились вопросом ликвидации ИП. Вопрос актуален как для тех, чей бизнес пострадал от последствий карантинных мер, так и для тех, чья деятельность была ранее приостановлена...

Уволить сотрудников Чтобы ликвидировать ИП с работниками, сначала нужно всех их уволить. Об этом сотрудников нужно предупредить заранее: желательно за две недели, если иной срок не указан в трудовом договоре. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 обязывает предпринимателя не позднее чем за две недели до увольнения своих работников уведомить об этом в письменной форме центр занятости населения, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника...

Завершение бизнеса – ответственный процесс, требующий соблюдения формальных процедур. Независимо от причин (смена деятельности, нерентабельность или переезд), важно правильно ликвидировать свой бизнес, чтобы не остаться с незакрытыми долгами и обязательствами. Процедура закрытия существенно различается для индивидуального предпринимателя (ИП) и общества с ограниченной ответственностью (ООО). В 2025 году законодательство упростило некоторые этапы ликвидации, особенно для ИП, благодаря онлайн-сервисам...