Сегодня я расскажу вам о том, как лучше всего использовать свои личностные характеристики в на рабочем месте! Даже неторопливому или, наоборот, невротику, найдется должность по силам! Рассмотрение необходимых характеристик личности работника необходимо как для самого работника (чтобы найти более выгодное место работы: или более высокооплачиваемое, или больше подходящее ему для саморазвития), так и для компаний, - ведь чем более качества сотрудника подходяще для компании, тем меньше денег придется тратить на его переобучение. Действительно, работник-перфекционист вряд ли нужен на должности разносчика...