Никто не любит, когда ему отказывают. Рекрутеры, конечно, не ожидают отказа, если вы уже приняли их предложение о работе. Но… Когда соискатель отказывается от предложения работы, которое он уже принял, это может сильно ударить по репутации кандидата и нервной системе Рекрутера ;) В то время как вы ищете работу мечты, менеджеры по найму ищут сотрудника мечты. Это можете быть вы. Они влюбились в ваше резюме с первого взгляда, глубоко погрузились в ваши социальные сети и даже начали представлять, каково это - работать с вами...

Я уходил из разных компаний и всегда было грустно, т.к. коллеги с которыми работали долго оставались и казалось, что оставляю там частичку себя. Но бывают ситуации когда мы уходим вынуждено или вообще со скандалом, стоит ли доводить до этого и как выходить из подобных ситуаций? Почему мы уходим или нас увольняют: - система сама их выжала; - поняли, что надо двигаться дальше. Мое мнение тут такое. Ничего плохого работать 20 лет на одном месте нету. Особенно если это компании с господдержками. Но бизнес устроен по другому сейчас и таким кандидатам бывает сложно найти работу...