Увольнение является неприятной ситуацией как для работника, так и для работодателя. Однако, если вы уже приняли решение об уходе, важно корректно сообщить об этом своему работодателю. В этой статье мы рассмотрим несколько примеров и подробно объясним, как правильно сообщить о своем увольнении. Пример 1: Увольнение по личным обстоятельствам Уважаемый (а) [имя начальника], Я бы хотел (а) сообщить вам о моем решении уволиться из компании. Это было очень трудным решением, которое я принял (а) после тщательного обдумывания моих личных обстоятельств и потребностей...

Хотите уволиться с работы, но страшно даже от мысли о разговоре с начальником? Жалко расставаться с коллективом, но чувствуете, что переросли свою должность? Дорожите стабильностью и боитесь уйти с насиженного места? Рассказываем, как грамотно уволиться и не доставить проблем ни своему бюджету, ни коллегам. С HR-ом Кристиной Мартиросовой и карьерным консультантом Александрой Чеховой мы подготовили советы, как правильно уволиться, и составили пошаговое руководство по увольнению без вреда для психики и финансов...