Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе...

Каждому полезно уметь коротко и ярко рассказывать о себе. Ведь грамотная экспресс-самопрезентация может открыть множество дверей. Например: ⏩Когда ищете работу. На первичное собеседование, как правило, выделяют мало времени. Но вы можете выделиться среди остальных кандидатов, ёмко и интересно рассказав о себе; ⏩Когда ищете партнёров для бизнеса или инвесторов. Тогда вам нужно рассказать о своём деле и выгодах так, чтобы собеседник или аудитория прониклись с первых секунд; ⏩Когда продвигаете свои идеи...