Еще пять лет назад социологический анализ от Аналитического центра Национального агентства финансовых исследований показал, что бизнес-руководители (опросили 500 человек) готовы отпускать от себя персонал. Перейти на новый режим деятельности в 2016 году планировал 21% предприятий, 49% – сделать это в 2017 году, и 21% – к концу 2020-го. В сложившихся условиях ожидания практически совпадают с предложенными прогнозами. Удалённо трудится каждый третий сотрудник компаний, каждый 4-ый – фрилансер, каждый 10-ый – самозанятый...

Оригинал статьи. Через четыре года половина ваших сотрудников будет работать удаленно. По данным некоторых исследований, 52% всех сотрудников работают удаленно как минимум раз в неделю. В современной экономике люди с нужными знаниями и опытом могут помочь развитию вашей компании. Конкуренция в том, что касается найма талантливых специалистов, вынуждает компании привлекать людей из других городов и стран. Отсюда и сложности с организацией и контролем, которые порой остаются незамеченными. Фриланс – это образ жизни, сейчас уже сопряженный с повышенными требованиями...