У сотрудника всегда есть причина и условия, из-за которых риск кажется оправданным. Низкая зарплата. Главная причина — деньги. Кассир хочет зарабатывать больше, но не видит честного способа. Оклад фиксированный, премий нет. Он ищет способ «добрать недостающее». Слабый контроль. Когда никто не следит за кассой, риск воспринимается как минимальный. Администратор не проверяет чеки, наличность и остатки, камер нет или они не помогают. Кассир смелеет, потому что мелкие нарушения остаются незамеченными...