Как правильно оформить декретную ставку: практическое руководство Когда сотрудник уходит в декретный отпуск, работодатель сталкивается с необходимостью временной замены этого сотрудника. В таком случае на его место присоединяется временный сотрудник или переводится другой работник. Важно понимать, что декретная ставка — это не постоянная вакансия, временная мера, обеспечивающая дополнительную работу компании при отсутствии основного сотрудника. Давайте рассмотрим, как правильно организовать этот процесс, соблюдая все законодательные требования...