С 1 января 2025 года вступили в силу обновлённые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Теперь работодатели обязаны строго соблюдать Единые типовые нормы, учитывающие специфику условий труда. Если раньше при первом нарушении можно было ограничиться предупреждением, то теперь любое отклонение — задержка или невыдача СИЗ — влечёт штраф по статье 5.27.1 КоАП РФ: Особое внимание уделяется ведению личных карточек учёта СИЗ. В них фиксируются все операции — выдача, замена и возврат средств защиты...

Несоблюдение правил использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) может привести к тяжелым последствиям, как для здоровья работников, так и для работодателей в виде штрафов и других санкций. В статье мы рассмотрим виды ответственности, реальные примеры происшествий, а также дадим рекомендации по минимизации рисков. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это незаменимый инструмент для обеспечения безопасности на рабочем месте. Тем не менее, случаи игнорирования правил использования СИЗ по-прежнему не редкость...