Рассказываем, как обходить острые углы и повысить работоспособность сотрудников. Конфликты накаляют обстановку в коллективе, ведут к усталости и апатии. Работоспособность команды снижается, а бизнес терпит убытки. Чтобы этого избежать, руководителю стоит работать над созданием благоприятной атмосферы в коллективе. Вот как это сделать. Противоречия в коллективе бывают разные. Конструктивный спор идёт только на пользу работе: участники могут сплотиться, провести «мозговой штурм» и решить сложную проблему...

Важное правило, которое поможет избежать абсолютного большинства конфликтов 👇🏼⠀ ⠀ Выясняя отношения, говорить только о себе.⠀ ⠀ Если вы обвиняете другого человека, ситуация становится конфликтной. Если восклицаете в духе «Почему ты так себя ведёшь?!» – это жалоба...