Презентация на тему: "Управление конфликтами". Консультационная компания "Магистр 34". Перейти на сайт. 1. Слайд с титульным листом Позвольте представить вашему вниманию выпускную квалификационную работу на тему: управление конфликтами в организации: анализ теории и практики (на примере ресторанно-гостиничного комплекса «7 ветров»). 2. Слайд «Актуальность исследования» Конфликтные ситуации преследуют человечество с древнейших времен, но наиболее активно они проявляются в сфере бизнеса, поскольку там потребности людей принимают наиболее открытые формы...

Стоит ли запирать в одной комнате враждующих коллег, чтобы они помирились; какие действия руководителя могут спровоцировать конфликты между сотрудниками; как часто руководитель должен озвучивать планы и итоги работы Правило 1. Не смешивайте зоны ответственности подчиненных Бывает, что руководитель на ходу дает поручение одному сотруднику, в то время как это задача другого. Чтобы не провоцировать таким образом конфликты в коллективе, стоит организовывать встречи всех участников проекта, на которых будут обсуждаться задачи каждого...