Рассказываем, как не отрабатывать 2 недели после увольнения!
Увольнение без отработки двух недель: в каких случаях возможно, какие есть риски для работодателя
Сотруднику не обязательно ждать две недели, чтобы покинуть компанию. Уволиться можно и раньше, для этого есть свои законные основания. Разберемся, что такое отработка при увольнении по собственному желанию, сколько она длится, и можно ли уволиться день в день. Как правильно поступить работодателю, чтобы избежать трудовых споров с бывшим коллегой. Сотрудник предупреждает работодателя о том, что он собирается уволиться по собственному желанию. Статья 80 ТК РФ требует оповестить об уходе письменно, минимум за 14 дней...
Увольнение без отработки
В каких случаях можно уволиться с работы и не отрабатывать две недели? После написания заявления об увольнении работник должен отработать еще две недели. Об этом сказано в ТК РФ. Срок отработки отсчитывается со дня, следующего за датой подачи документа и подписания его работодателем. Однако у многих сотрудников нет возможности находиться на рабочем месте в этот период времени по разным причинам. Отсюда возникает резонный вопрос: есть ли возможность уволиться сразу, не оставаясь на двухнедельную отработку? Законом такая возможность действительно предусмотрена...