Зачастую даже компетентный и трудолюбивый сотрудник становится головной болью для компании, в особенности для собственников и топ-менеджеров. Например, внедрение нововведений в организации в большинстве случаев сталкивается с непробиваемой стеной в виде незаменимых специалистов. Пробить эту стену сложно даже опытным руководителям, ведь для этого сотруднику приходится выходить из зоны комфорта, представляющей собой некую точку равновесия. Незаменимые сотрудники понимают свое положение в компании и начинают со временем диктовать условия своему руководству, прекрасно понимая, что ему пойдут на уступки...

Работая в отделе кадров или руководя командой, вы, вероятно, уже сталкивались с некоторыми проблемами с расписанием у своих коллег. Если им нужно работать в один и тот же день или взять отгул в одно и то же время, но они не могут, это может расстроить всех и оказать серьезное влияние на компанию. Итак, как мы справляемся с конфликтами в расписании на работе? Несмотря на то, что конфликты в календаре существовали всегда, с ростом популярности гибридной работы это становится еще сложнее. Как ваши...