Основано на реальных событиях, все имена и фамилии изменены. *** Дело было в далёком 2008 году, когда мир проваливался в очередной экономический кризис (можно подумать, их раньше не было). На одном предприятии, производящем и продающем оргтехнику, упали продажи. Это можно было бы списать на кризис, но у конкурентов дела шли вполне себе успешно. И тогда компания наняла на работу одного молодого кризис-менеджера, который поднял со дна морского две фирмы, написал об этом ряд интересных статей и тем самым привлёк внимание к своей персоне...

Чем дальше в лес, тем больше извращенцев... Это про меня сейчас: чем больше я работаю с руководителями, тем больше слышу историй о том, как руководители себя ведут (вот здесь есть истории). И я всё думаю: что же такого нужно сделать, чтобы плохих руководителей стало меньше? А лучше, чтобы они совсем извелись? Спойлер – я нашла способ от них избавиться. Для начала нужно прояснить, что значит плохой руководитель. Это мой неполный список. Вы, коллега, можете с чем-то не согласиться, а где-то добавить свои пункты...