Собрали сценарии, в которых нейросети помогают на каждом этапе поиска работы: от выбора подходящих вакансий до подготовки к собеседованию. Поиск работы сегодня всё больше напоминает марафон. На одну вакансию могут откликнуться сотни человек, поэтому компаниям важно быстро находить кандидатов с релевантным опытом. Для этого многие используют системы автоматического отбора (ATS), которые помогают анализировать отклики и находить тех, чьи навыки лучше всего соответствуют требованиям вакансии. Поэтому сегодня недостаточно просто составить хорошее резюме...