Трудовая книжка — это не просто формальный документ, а важнейшее доказательство вашего профессионального пути. Любая ошибка или неточность в ней может создать серьезные проблемы при оформлении пенсии, получении кредита или трудоустройстве на новую работу. В 2025 году законодательство предусматривает четкий порядок исправления ошибок в трудовых книжках, но многие работодатели и работники не знают этих правил. В этой статье детально разберем, кто и как должен исправлять записи, какие существуют виды ошибок и как защитить свои права в случае отказа работодателя внести исправления...

Несмотря на быстрое развитие электронного документооборота и введение электронного аналога, бумажная версия трудовой книжки все еще остается важным документом, подтверждающим профессиональный стаж человека и содержащим информацию о его местах работы. Это неудивительно, так как действующее законодательство предъявляет строгие требования к ведению и процедуре внесения записей в трудовые книжки. Часто признание записи в трудовой книжке недействительной происходит по инициативе работодателя, который указал недостоверные сведения...