Успех любой организации во многом зависит от эффективного управления персоналом. И здесь табель учета рабочего времени становится незаменимым инструментом, который помогает следить за рабочими часами сотрудников и гарантирует точные расчеты заработной платы, отпусков и других выплат. В статье мы детально рассмотрим, что собой представляет табель учета рабочего времени, кто отвечает за его ведение, какие унифицированные формы существуют, как правильно расшифровывать буквенные и цифровые обозначения, и как вносить в него изменения...

Раздел Основная информация Формулы / Цифры / Примечания Нормативная база Ст. 91 Трудового кодекса РФ — обязанность вести учёт рабочего времени. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте». ФСБУ 27/2021 — порядок внесения исправлений. Применяется ко всем работодателям: ООО, ИП, учреждениям, вне зависимости от системы налогообложения. Назначение табеля — учёт фактически отработанного времени; — расчёт зарплаты, отпускных, больничных, командировочных; — формирование отчётности в ФНС, СФР, Росстат; — подтверждение прогулов, льготного стажа...

Исправление табеля учета рабочего времени в 1С:ЗУП может потребоваться в различных ситуациях: ошибочно введенные данные, изменения в графике работы сотрудника, пропущенные дни и т.д. Вот подробное руководство по исправлению табеля в 1С:ЗУП, с учетом различных ситуаций. Вариант 1: Исправление текущего табеля, который еще не был учтен в расчете заработной платы Этот вариант подходит, если табель еще не был передан в расчет заработной платы, т.е. по нему не были начислены выплаты. Вариант 2: Исправление табеля, который уже был учтен в расчете заработной платы (внесены изменения после расчета) Этот...