При поиске кандидатов рекрутеры чаще всего сталкиваются с двумя основными проблемами – недостаточным количеством резюме на job-бордах и малым количеством откликов от релевантных кандидатов. Но продвинутые специалисты по подбору персонала уже давно не ограничиваются только карьерными сайтами, расширяя и дополняя поиск другими площадками. Сократить время на подбор персонала и повысить его точность помогут специальные инструменты поиска, которые давно используют в своей практике консультанты Кадрового Агентства Уникальных Специалистов...