Рынок меняется, конкуренция множится, число вакансий растет очень медленно и все еще уступает числу кандидатов, оставшихся без работы. В такой ситуации нельзя упускать ни единой возможности заявить о себе, как о профессионале – каждый канал, который может вас выгодно представить, должен работать на вас и быть эффективным на 100%. Если вы ищeте работу, у вас под рукой должно быть актуальное резюме и пример сопроводительного письма, фейсбук с упоминанием всех интересных мест работы и, желательно, свеженьким...

👋🏻Друзья, привет! Рассказывала вам об источниках поиска работы - упоминала соцсети, среди которых VК, Facebook и LinkedIn. 💼Деловыми из них, по умолчанию являются Facebook и LinkedIn. При сборе информации о вас hr-менеджер будет смотреть не только эти соцсети, но и все, в которых вас найдёт. Почему? 🕵️‍♀️Да потому что собирают о вас информацию из всех доступных источников, чтобы не получить "кота в мешке". Ресёрчер будет смотреть тупо на размещаемый вами контент. Что вы постите к себе на стену, какие фотки выкладываете, что пишете о себе, какие коммменты оставляете...