Дефицит кадров на рынке труда – большая боль бизнеса сегодня. Компании растут и развиваются, а людей для работы в них попросту не хватает. Что же делать работодателям и как привлекать специалистов? Самые востребованные соискатели на рынке — сотрудники  от 25 до 45 лет. Они молоды и энергичны, но в то же время уже, как правило, с опытом работы. Их чаще приглашают на работу, а раз за них конкурируют, они просят зарплату выше. Поэтому стоит обратить внимание на другие возрастные категории, и тех, за кем пока не охотятся так активно...

В статье расскажем - где искать кандидата на свое предприятие - где разместить объявление о вакансии - способы поиска сотрудников Бонус: готовые файлы для найма работника в вашу компанию Поиск сотрудников — ключевая задача для кадровых работников, но где исткать кандидата, что бы не получить от найма проблем — потери времени и ресурсов, недостаток квалифицированных сотрудников и даже неудовлетворенность сотрудников и клиентов. В статье мы рассмотрим топ способы поиска сотрудников, которые могут...