Условие об испытательном сроке присутствует практически в каждом трудовом договоре. Что же все-таки необходимо знать работнику об испытательном сроке, расскажу в этой статье. 1. Когда назначается испытательный срок? Испытательный срок назначается только при заключении трудового договора, т. Е. Только при приеме на работу (ст...

Испытательный срок: определение и цели Испытательный срок при приеме на работу — это временной период, который предоставляется работодателем для проверки квалификации и профессиональных навыков нового сотрудника, а также для оценки его соответствия требованиям должности. Основной целью испытательного срока является возможность обеим сторонам — работнику и работодателю — более полно оценить, насколько успешно может протекать сотрудничество и соответствует ли новый сотрудник ожиданиям и требованиям работодателя...