Не всегда деятельность ИП приносит стабильный доход. Бывает так, что заказов нет в течение нескольких месяцев, но при этом есть сотрудники, которых не хочется увольнять. Приостанавливать деятельность официально тоже не всегда есть смысл. Если работникам на период отсутствия заказов выплачивается минимальная зарплата, уплачиваются все соцплатежи, как это затем отразить в ф.910.00? Ведь доход будет «0», а расходы на оплату труда понесены. Как объяснить это налоговикам? Обратимся к ТК РК. В ТК РК есть понятие простоя...

Может ли ИП платить себе зарплату? Как ИП вывести деньги с расчётного счёта, чтобы потратить их на личные нужды? Каких правил придерживаться при выводе денег, чтобы ни у банка, ни у налоговой не возникло вопросов? Об этом рассказали в статье. Подписывайтесь на Жизу в Телеграме, чтобы раньше узнавать все новости и лайфхаки для малого и среднего бизнеса. Зарплата ― это вознаграждение за труд, которое работнику платят в соответствии с трудовым договором (ст. 129, ст. 57 ТК РФ). Трудовой договор предполагает наличие двух сторон: работника и работодателя (ст...