ИП может нанимать работников‚ но важно делать это по закону. Разбираем‚ как заключить договор‚ оформить документы и наладить кадровый учет без ошибок и штрафов. Официальный наем — это не «бюрократия ради галочки», а обязанность работодателя по статьям 16, 56, 67 Трудового кодекса РФ. Корректное оформление дает предпринимателю и работнику понятные права и обязанности. право требовать исполнения трудовых обязанностей и привлекать к дисциплинарной ответственности (ст. 192–193 ТК РФ); снижение юридических...

С развитием бизнеса и предпринимательства в России все больше индивидуальных предпринимателей принимают решение о расширении своей деятельности через наем сотрудников. Эта необходимость возникает по множеству причин: от увеличения объемов работы до стремления повысить качество предоставляемых услуг. Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет индивидуальным предпринимателям законные возможности для формирования своей команды. Процедура приема на работу, в принципе, аналогична таковой в крупных организациях, однако существует ряд специфических особенностей, которые необходимо учитывать...