Если ваш бизнес растет и развивается и вам уже требуется помощник или помощники в виде сотрудников, то эта статья для вас. Для начала необходимо определиться сколько вам необходимо сотрудников, но в начале я бы не рекомендовала брать много в штат , т.к. это все-таки расходы , которые лягут на ваши плечи. Чтобы официально принять сотрудника необходимо: Запись в трудовую книжку производится только при заключении трудового договора. Как определится с договором? Если вам нужен постоянный работник...

Любой индивидуальный предприниматель рано или поздно встает перед выбором – брать на работу сотрудников или не брать? Если двигаться в сторону масштабирования бизнеса и развития, то, конечно, брать. Если думать рационально, то не брать. ИП всегда рискует личным имуществом в случае штрафов, а санкции только за одного неправильно оформленного сотрудника варьируются от 5 до 40 тысяч рублей плюс необходимо будет за каждого “нелегала” заплатить недоимку по взносам и НДФЛ за весь период работы без грамотного оформления...