Каким образом ИП может начать работать с самозанятыми? Как будут происходить расчеты? В каких случаях предпринимателю категорически не стоит выбирать такой способ сотрудничества и когда контролирующими органами такой «найм» рабочей силы может быть воспринят как нарушение Трудового кодекса или уклонение от уплаты налогов? ПОЧЕМУ ВЫГОДНО СОТРУДНИЧАТЬ С САМОЗАНЯТЫМ? Начнем с того, что причин, по которым предпринимателю выгодно использовать труд самозанятых граждан, – несколько. Во-первых, предприниматель...

Часто бывает так, что бизнес расширяется, задач прибавляется, а открывать новую штатную единицу либо не совсем целесообразно, либо невыгодно. В таких случаях к выполнению новых задач можно привлечь физлицо, самозанятого или ИП. Рассказываем, какие обязанности и расходы понесёт работодатель в каждом случае. Индивидуальный предприниматель ИП может стать подрядчиком и оказывать услуги по договору подряда. Наниматель будет платить только деньги за выполненную работу — никаких налогов, страховых взносов, больничных, отпускных и тем более организации рабочего места...