ИП может нанимать работников‚ но важно делать это по закону. Разбираем‚ как заключить договор‚ оформить документы и наладить кадровый учет без ошибок и штрафов. Официальный наем — это не «бюрократия ради галочки», а обязанность работодателя по статьям 16, 56, 67 Трудового кодекса РФ. Корректное оформление дает предпринимателю и работнику понятные права и обязанности. право требовать исполнения трудовых обязанностей и привлекать к дисциплинарной ответственности (ст. 192–193 ТК РФ); снижение юридических...

Генеральный директор «СберКорус», платформы для электронного документооборота, Виталий Тарасов рассказал в беседе с RT, как индивидуальному предпринимателю принять на работу сотрудника. По его словам, индивидуальный предприниматель (ИП) может заключать с работниками два вида договоров: трудовой договор и договор гражданско-правового характера (ГПХ). При выборе вида договора, как он отметил, нужно ориентироваться на объём работ. Если возникает разовая работа или временный проект, предприниматель может...