Если вы устраиваетесь на работу в корпорацию, то наверняка хотя бы раз услышите знаменитый вопрос — «где вы видите себя через пять лет». Задают ли его регулярно или ответ может быть решающим для рекрутера? Мы спросили эксперта в нашем HR-блоге! Собеседование обычно направлено на проверку не только жестких навыков, таких как образование или фактические знания, но и мягких навыков. Рекрутер также хочет выяснить, что мотивирует кандидата работать на конкретной должности или в компании в целом, обсуждаются условия работы и условия трудоустройства...

Все наши беды от недостатка информации Первый шаг. Собрать необходимую информацию о будущей профессии лучше от трех специалистов с большим опытом работы, которые знают все плюсы и минусы данной профессии. Нужно не просто поговорить со специалистами, а целенаправленно задать нужные вопросы. Список нужных вопросов специалистам. • Почему вы решили стать...? • Какое образование вам понадобилось? • Плюсы в вашей работе? • Минусы в вашей работе? •...