Хранение личных карточек уволенных работников является обязанностью работодателя. Выбрасывать карточку после увольнения работника нельзя. Документы нужно в установленном законом порядке оформить и хранить в архиве организации или государственном архиве. Срок хранения личных карточек уволенных работников Личные карточки, работу с которыми закончили до 01.01.2003 года необходимо хранить 75 лет. Личные карточки, работу с которыми закончили после 01.01.2003 года нужно хранить 50 лет после увольнения работника...

Проблема документального сопровождения знакома каждому сотруднику HR-отдела. Учет подразумевает ведение личных дел, оформление отпусков, увольнений — это лишь малая часть повседневной рутины кадровика. Не важно, каков масштаб вашей компании, является ли она бюджетной организацией или успешной коммерческой фирмой — без учета персонала не обойтись. Актуальна ли сегодня форма Т-2 До недавнего времени Постановление Правительства РФ № 225 обязывало всех кадровых специалистов оформлять личные карточки работников...