Готовитесь к собеседованию на руководящую позицию, но сомневаетесь в своем опыте и не знаете чего ожидать? Сегодня мы расскажем о тонкостях такого интервью и раскроем некоторые особенности, которые помогут с успехом его пройти. Интервью на руководящую должность чаще всего проходит в несколько этапов. Для начала предстоит общение с HR-менеджером, а уже после, если все пройдет успешно, вас пригласят на интервью с руководством компании. Первый этап собеседования на руководящую должность мало чем отличается от стандартного интервью...

Расскажу о вопросах, которые любят задавать рекрутеры, лучших ответах на них, а также поделюсь секретами успешной подготовки к собеседованию кандидата на руководящую должность. Как всегда, буду рада вашей обратной связи. Чем отличается собеседование на вакансию руководителя от собеседования на линейную должность? Соискателя, который не боится заявить о себе как о высококлассном специалисте, обычно ждет долгий разговор с работодателем, множество провокационных вопросов и требования предъявить конкретные результаты своей деятельности...