Я встречала такие ситуации и в управленческой деятельности, и сейчас, в качестве наставника. ⠀ Сколько раз на вопрос: «А хотела бы ты руководить отделом?» или «Есть возможность за твои заслуги дать тебе возможность возглавить направление, как на это смотришь?» ⠀ Я слыша ответы: - Да вы, что я не справлюсь. Я вообще не понимаю, как это делать? - Не. У меня не получится. Лучше вон того-то назначьте? - Я и так ничего не успеваю, разве я успею контролировать еще кого-то. - Это же такая ответственность...

Современные организации все больше задумываются об альтернативных вариантах продолжения карьеры для лучших сотрудников Под повышением часто подразумевают должность руководителя, но далеко не каждый хочет этим заниматься. Но можно ли продвигаться в компании, не становясь начальником? Специалист по обучению и развитию, 38-летняя Кейт несколько лет работала на себя, а в прошлом году получила место в крупной лондонской учебной группе. Ее руководителям было ясно, что она — самый опытный и способный человек в отделе, и вскоре они предложили ей возглавить всю команду...