Все мы живём с недавнего момента в очень непростое время. Строгое соблюдение санитарно-эпидемиологических правил, думаю, важно для каждого. Поэтому так необходимо знать грозящую ответственность за их нарушение. Теперь государство будет наказывать строже за нарушение санитарно-эпидемиологических правил: в период режима ЧС при возникновении угрозы распространения опасного заболевания, в период действия карантина или в случае невыполнения предписаний органа по санитарно-эпидемиологическому надзору...

Я обращаюсь к руководителям с прямым вопросом: умеете ли вы наказывать – и почему считаете это нужным? «Наказание» – звучит страшно, особенно когда речь о взрослых людях. Но руководитель обязан наводить порядок. Вопрос не в том: «наказывать/не наказывать», а как, за что и ради чего. Начнём с базового. Детей, возможно, наказывать нельзя – я не педагог. Но сотрудники – это не дети. Руководитель отвечает за правила игры и их соблюдение. Поэтому вопросы «можно ли?», «за что?» и «почему?» – не риторика, а управленческая повестка...