Заработная плата - величина денежного вознаграждения, выплачиваемого работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определенного времени. Заработная плата- плата за труд. ФАКТОРЫ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: 1) Соотношение спроса и предложения на трудовую услугу на рынке труда; 2) Стоимость жизненных благ; 3) Минимальный размер оплаты труда ( МРОТ. Сейчас 20.204р); 4) Уровень квалификации работника; 5) Специфика отрасли; 6)...
Организация оплаты труда — это важный аспект управления персоналом, который влияет на мотивацию и продуктивность работников. Заработная плата, её функции и принципы играют ключевую роль в формировании благоприятной рабочей среды и удовлетворении трудовых отношений. Давайте более подробно рассмотрим этот вопрос. Заработная плата: Определение и Роль Заработная плата представляет собой денежное вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение им определенной работы. Это не только способ вознаградить...