? Законодательство РФ не устанавливает обязательного требования вести личные дела всех работников организации, в том числе сотрудников образовательных учреждений. Работодатель самостоятельно определяет необходимость ведения личных дел, а также порядок их формирования, ведения и хранения и закрепляет эти правила в локальном нормативном акте, например в Положении о порядке ведения личных дел работников. ⚖ Обоснование Личное дело, как правило, формируется после издания приказа о приеме работника на работу. В личное дело включаются документы, содержащие персональные данные работника и сведения,...

В работе медицинской организации регулярно возникают юридические вопросы — пользователи ЦСМК могут задать их в системе и получить развернутый ответ наших медицинских юристов. В рубрике «Юрист отвечает» мы публикуем реальные кейсы. Сегодня — о том, какие документы должны быть в личных делах сотрудников стоматологической клиники, а какие хранить недопустимо. Отметим: рекомендации правомерны для медицинских организаций любого направления деятельности. К документам, которые должны быть включены в личное...