В эпоху цифровой прозрачности всё сложнее скрывать реальные доходы. Тем не менее многие работодатели продолжают выплачивать часть зарплаты «в конверте», а сотрудники соглашаются на такие условия. В этой статье разберёмся, как Федеральная налоговая служба (ФНС) выявляет «серые» схемы, какие последствия ждут нарушителей и почему игра не стоит свеч. «Серая» зарплата — это схема, при которой работодатель: Пример: Официальная зарплата — 20 000 ₽ (МРОТ), «в конверте» — 40 000 ₽. Итого сотрудник получает 60 000 ₽, но налоги платятся только с 20 000 ₽...

Серые схемы выплаты зарплат давно стали объектом пристального внимания налоговых органов. Использование подобных методов грозит доначислениями налогов, штрафами и проверками. Разберем, какие признаки настораживают налоговиков и как компании могут избежать неприятных последствий. ФНС использует комплексный анализ для выявления схем ухода от налогов. Внимание инспекторов привлекают: Если компания платит своим сотрудникам в два раза ниже МРОТ или прожиточного минимума, налоговая воспринимает это как возможную схему минимизации налогов...