Получение критики – это неизбежный аспект жизни, но как правильно научиться принимать критику и использовать ее для своего развития? В этой статье мы рассмотрим несколько советов и практических рекомендаций, которые помогут вам стать более открытым и готовым к получению конструктивной критики. Не принимайте критику как личное оскорбление Одна из самых важных вещей, которые нужно понимать при получении критики, это то, что критика не является личным оскорблением. Критика – это всего лишь мнение другого человека о том, как вы выполняете определенную задачу или поведение в конкретной ситуации...

Никто не любит критику, даже те, кто говорит, что она необходима. Так устроены люди. Но польза в критике, действительно, может быть. Главное – правильно её воспринимать. В ситуации, когда недовольство высказывает начальник, стоит следовать таким советам: 1. Примите, что идеальных людей нет. И ошибки допускают все. Конечно же, кому-то эти оплошности могут не понравиться. Тем более, начальнику, который заинтересован, чтобы в компании было всё идеально. 2. Возьмите себя в руки. Гнев, страх, расстройство – негатив ни к чему не приведет...