Бюрократия построена людьми и для людей, которые занимаются доказыванием того, что они необходимы, особенно когда сами подозревают, что без них можно обойтись. (Рикардо Семлер) Основная проблема развивающихся компаний найти толковых сотрудников, а потом удержать лучших. В ряде случаев, после внедрения эффективных методов управления (контроль качества, лимитированные стандарты выполнения работ, автоматизация документооборота и др.) начинается текучка кадров. Прекратить этот феномен за счёт обучения новых сотрудников, ведёт только к ухудшением показателей рекрутинга...