Переход на удаленную работу был стрессом в пандемию. К 2022 уже практически все преодолели стадии отрицания и гнева, кто-то застрял на торге, но большинство склонились к принятию. Сейчас удаленка — это не вынужденная мера, а современный формат работы, открывающий перед людьми невиданные раньше возможности — никогда еще не существовало доступа к такому количеству талантливых людей. Так уже давно работают Яндекс, Skyeng, Zoon, Workle, Тинькофф банк — используя полную или частичную удаленку. Мы давно перешли на удаленный формат и команда работает из разных стран...

С началом пандемии многие из нас познакомились с форматом удалённой работы. Она даёт множество преимуществ: в большинстве случаев сотрудник сам выбирает подходящий ему график, а выполнять обязанности может из любой точки мира...

Отправили работать из дома, и теперь ты не понимаешь, за что взяться: задачи, уборку, сериал, гитару или кота… ааааа?! Отставить панику: запоминай первое правило — работать на удаленке не означает удалить работу.  Чего это мы тут рассоветовались? Ну смотри, ещё в 2016 году мы внедрили у себя программу BeeFREE, по которой можем регулярно и эффективно работать не из офиса. Так что за последние пять лет мы знатно поднаторели, набрались опыта и теперь хотим им поделиться. Заводи *эрон-дон-дон* и поехали 👇 Совет 1: не валяйся на диване Это расслабляет и лишает концентрации...