Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить не всегда: во время работы она положена только за дни сверх обязательных 28 календарных дней, а при увольнении — за весь неиспользованный отпуск. Разбираемся, кому выплаты запрещены, как оформить заявление и как все сделать правильно. Работник вправе получить денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, но правила зависят от того, продолжает он работать или увольняется, рассказал Финансам Mail юрист, управляющий партнер компании «Интеллектуальная защита» Юрий Митин...