Рекрутеры часто призывают прикреплять к отклику на вакансию сопроводительное письмо. Но во всех ли случаях это необходимо? И что делать тем, кто невысокого мнения о своих литературных способностях, чтобы написать убедительный и ёмкий текст? Разбираемся, когда можно добавить несколько слов о себе, а когда — лучше не надо. Когда сопроводительное письмо очень желательно Начало карьеры. Вас еще не знают как профессионала, и вы пока мало что можете предложить работодателю. В такой ситуации письмо может повысить шансы на трудоустройство...

Конечно оно не является обязательным, но поможет произвести хорошее впечатление, выделить вас среди других кандидатов и привлечь к вам внимание. Не все соискатели знают, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме.   Сопроводительное, или мотивационное, письмо — это письмо, которое можно приложить к резюме, чтобы объяснить, почему вы подходите на вакантную должность, какую пользу можете принести компании и почему должны выбрать именно вас.  Основная задача сопроводительного письма — привлечь внимание рекрутера к резюме...

Сопроводительное письмо обращает на себя внимание работодателя и производит благоприятное впечатление - в результате у вас больше шансов получить приглашение на собеседование. В сопроводительном письме вы представляетесь, указываете должность, на которую вы претендуете; поясняете почему вам интересна работа в данной компании; тезисно перечисляете свой опыт, ключевые знания и умения, соответствующие должности; актуальные контакты. Правила составления резюме можно прочитать здесь. Ошибки в резюме 1...

Сопроводительное письмо — одно из самых серьезных заявлений о приеме на работу. Оно расскажет предполагаемому работодателю о вас и о том, почему вы заинтересованы в этой должности. Многие кандидаты при поиске работы не знают, как написать хорошее сопроводительное письмо, и это приводит к тому, что они не получают работу мечты. Ниже мы постарались разобрать наиболее распространенные ошибки, которые соискатели допускают при написании сопроводительных писем. Ошибка №1: Забыл прислать сопроводительное...