как должно выглядеть сообщение

10,7K подписчиков

Полный гайд по написанию email письма в ОГЭ 2024. Примеры работ на высший балл.

Какие изменения в 2024 году в ОГЭ? Для написания этой статьи я использовала материалы от ФИПИ (разработчика экзамена). В конце статьи вы найдёте 2 письма от моих учеников, которые получили максимум - 10 баллов за email. В 2024 году изменений в ОГЭ нет, все материалы остаются актуальны. В 2023 году мои ученики из некоторых регионов (Москва и МО) сдавали ОГЭ полностью на компьютере (не только устную часть, но и письменную). Однако у них был выбор: печатать письмо в программе или писать от руки. Я думаю, что разницы особой нет, кому как удобно...

1 год назад

1,0×

Неделя моды Россия – Австралия: Моделей в Сиднее замотали в цепи и пищевую плёнку

1 месяц назад • 35,4K просмотров

script bro | сценаристы

4,9K подписчиков

Как написать текстовое сообщение в сценарии. Объясняем правила записи

В условиях растущего присутствия технологий в кино важно понимать, как писать текстовые сообщения в сценарии. Текстовые сообщения стали не только обычным явлением, но и необходимым в повседневном общении для большинства людей...

3 года назад

Также ищут

какой сегодня будет рассвет кто ест жука короеда удаленные каналы связи это что такое мультитач экран ростковый слой кожи это

Как писать 💫селфревью💫. Инструкция

🙋‍♀️ Привет! Меня зовут Лера Новикова, и я HR-партнер в Дзене. Селфревью (от англ. Self-Review — «само-рецензия») — форма оценки собственной работы в компании и хорошая возможность откалиброваться с руководителем, чтобы понять, на своем ли вы месте или ваш функционал стоит скорректировать. Другое название процесса — self-evaluation («самооценка»).

😱 Испугались? Рано! Селфревью — это не страшная процедура. Поиск «козлов отпущения» не входит в ее задачи. По итогам правильного селфревью вы будете лучше понимать, что именно считать успехом вашей работы и на чем ваша компания будет фокусироваться в ближайшем будущем. А значит, вы сможете управлять своими ожиданиями.

✨ Сотрудники Дзена встречаются с селфревью 4 раза в год: дважды нужно оценить только свою работу и обменяться обратной связью с руководителем, другие два раза к этим элементам прибавляются отзывы коллег. В разных компаниях составление селфревью может требоваться как несколько раз в год, так и вовсе раз в год. Периодичность зависит от циклов планирования бизнеса, его масштаба и специфики отрасли. Компании, которые занимаются продажами и готовы быть гибкими, как правило, делают квартальное планирование, а крупные производственные предприятия — один раз в год.

❓Как же правильно оценить себя самого?

🕐 Перечислите задачи, которые стояли перед вами в начале отчетного периода, — это станет структурой отзыва.

🕑 Расскажите, что удалось а что нет, по каждой из них. Не бойтесь говорить о несделанном. Если задача не выполнена, это не обязательно ваш провал. Возможно, изменились приоритеты или цели компании или задача была поставлена некорректно. Если вы не упомянете это, но тема всплывет позже, то есть шанс выглядеть так, будто вы пытаетесь замести следы. К тому же, если руководитель не будет знать о проблеме, ситуация может повториться.

🕒 Подчеркните свои достижения. Не надо стесняться себя хвалить. Даже самые маленькие проекты, фичи могут нанести большую пользу бизнесу. Если возможно, подкрепите все конкретными цифрами.

🕓 Не пишите селфревью в спешке.

‼️ Как бы впечатляюще ни выглядела ваша работа со стороны, постарайтесь оценить, какую именно пользу бизнесу она принесла

🤝🤟 После того как вы написали селфревью, руководитель должен провести с вами встречу. Вы обсудите, что действительно значимо, что стоило сделать иначе. Со стороны лида не должно быть перехода на личности. Нельзя говорить: «Ты плохо справляешься с этой работой», «Не умеешь — не берись» и т. д. Критика должна быть конструктивной, в позитивном контексте, вроде «У тебя получилось бы, если бы ты сделала то-то».

🥸 За доп. знаниями — сюда:

— на русском: один, два, три

— на английском: один, два, три