Большинство компаний в сфере IT просят составить резюме: чаще всего его требуют на первых этапах отбора, чтобы понять, следует ли дальше взаимодействовать с кандидатом. Правильно составленное резюме должно отвечать на такие вопросы: какой опыт работы у соискателя, какими навыками он обладает, целеустремленный ли он и так далее. Кажется, что составить резюме – это простое дело, но здесь есть много нюансов, на которые стоит обратить внимание. О том, как правильно составить резюме и попасть на работу мечты, расскажу в сегодняшней статье...

Опытного рекрутера и эйчара сейчас сложно удивить — на своем веку они повидали многие тысячи самых разных резюме. Коротких и длинных, скучных и пафосных, с ошибками, опечатками и т.п. Сегодня мы поговорим о том, как должно выглядеть «идеальное резюме», чтобы оно зацепило внимание рекрутера. И как сделать так, чтобы ваши шансы быть приглашенным на собеседование стали максимальными. 1) Резюме должно быть легко читаемым Это базовый момент — вся информация в вашем резюме должна быть хорошо воспринимаема и визуально организована...