Беременные женщины — это особая категория людей. У них есть некоторые привилегии, но гораздо больше ограничений. Чтобы выносить и родить здорового малыша, женщина должна уделять много внимания собственному здоровью, образу жизни, питанию. Конечно, один из ключевых вопросов: как поступить с работой? Все знают о так называемом “декрете”, но уйти в заслуженный отпуск женщина может далеко не сразу. Если беременность протекает нормально, угроз для здоровья матери и ребёнка нет, то большую часть периода беременности женщина продолжит работать в обычном режиме...

Женщине за время беременности приходится посетить не одного врача. На всё это нужно время. Если учесть, что режим работы врачей не отличается гибкостью, то работающей женщине иногда очень затруднительно пройти диспансеризацию. Закон гарантирует, что право посещать врачей у беременной женщины есть (ст.254 Трудового кодекса РФ). Плюс время посещения врачей будет оплачено (оплата идёт из среднего заработка). Т.е. в табеле учёта рабочего времени должно фиксироваться не как рабочее время. Это не...