Отношения с руководством — дело непростое. Очень важно уметь сохранять баланс между качественным выполнением своих задач, не забывая при этом про грамотное общение с начальником. Раскрываем секреты коммуникации и уберегаем от ошибок, которые могут поставить крест на вашей карьере. Начальник — как много скрыто в этом слове. Многие из нас на дрожащих ногах заходят в кабинет своего руководителя, даже просто, чтобы поздороваться, не говоря уже о более глобальных целях. Нам кажется, что он строг и всесилен, а потому лишний раз стараемся не попадаться ему на глаза...

У всех сотрудников разные отношения с начальством: кто-то откровенно недолюбливает своих руководителей, а кто-то считает их примером для подражания. Но все это субъективные оценки. Как же понять, насколько компетентен ваш руководитель и является ли он грамотным управленцем? Ответ на этот вопрос можно найти, пробежавшись по небольшому чек-листу, который составили наши эксперты. Ключевые признаки грамотного руководителя 1. Профессионализм Руководитель должен отлично разбираться в той сфере, которой он управляет...