Больничный лист кажется понятной вещью: заболел — лечишься, не выходишь на работу и получаешь пособие. Но на практике именно в этот момент у многих возникают неприятные сюрпризы. Один сотрудник получает оплату за весь период болезни, другой — только за часть дней, а третий обнаруживает, что лист нетрудоспособности оформлен правильно, но денег за него не будет. Причина проста: правила отличаются в зависимости от того, кто заболел — сам работник, ребёнок или взрослый член семьи. Разберёмся, сколько...

Тема больничных листов традиционно вызывает много вопросов у сотрудников. Сколько раз в год можно официально болеть, существуют ли лимиты по дням, как именно рассчитываются деньги, приходящие на карту, и могут ли частые простуды стать причиной для увольнения? Разбираемся в правилах 2026 года...